C方案,是由公司与员工各承担一部分资金,但员工可以选择继续享受公司薪资待遇或放弃薪资待遇,与其对应的纯利润分成为百分之五十或七十。
这便是文云韵和叶诗扶近段时间规划的三份方案。
总体而言,她们选择了从风险方面去做利润分成评估。
毕竟谁也不清楚店面是否真的能盈利,这对公司和员工来说都
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