第115章 让人气愤

你对其机械构造理解多少呢?”

郭厂长请他坐下,随着双掌一压,会议室里的掌声逐渐减弱。

“果然是做领导的人,你给出的补偿价格精准无比。”

贾东旭问:“那么师父,你政绩考核那边要怎么处理?”

“各位,今天我们邀请了轧钢厂的李建国主任,他将助力我们厂汽车研发工作。

大家对他应该已有所了解,所以我不多介绍。”

假如让你全盘负责这项研发,你将面临的挑战是管理多线任务,我这样说有道理吗?”

张副厂长所谈论的那种电动车设想是采用悬挂电线方式供电和移动公共汽车的设计。

“那你在电车供电安全和效率的数据方面进行过研究了吗?”

杨厂长的意外之喜 李建国原以为厂长杨是指派一部分工人借调至汽车厂,然而接下来的一句话却出乎他的意料之外。

年轻人们的确有些过于冲动,但这并不是李建国不喜欢他们的原因。

郭厂长在汽车厂内热烈地拍手,表示认同:“太棒了,李主任的加盟将会大大提升我们研发的能力。”

对于今日能遇到常汉卿,他还颇感振奋。

作为归国留学生的博士研究生,对于一般国内大学毕业生来说,这是一种碾压式的实力展示。

见李建国还有异议,常汉卿直接质问道:“那么李主任,我请问您了解电车的运作原理吗?”\"

尽管李建国不认识他,但早在会议未正式开始时,屋内众人便已经对他进行了一番讨论。

李建国和郭厂长边走边商议,琢磨如何说服常汉卿。”那么您是否理解电车的驱动机制呢?”

顿时,会议室内响起掌声。

实际上,李建国并未动怒,反而对此感到新鲜。

不管这些人学成后选择回国,投身城市建设,这份情怀已足够他尊重。

他对这话表示同意:“不错。”

这件事上级领导高度重视,谁能解决就大有裨益。

听闻此言,郭厂长脸色骤然变化,以一种郑重的口吻提醒道:“常汉卿,你可以问关于李主任的事迹,但那应在会后再详谈。”

这番补偿提议令住户们的反应热烈起来。

这种无油车虽安全无污染,却仅能在特定的铁轨上行驶。”师傅。”

毕大领导点到李建国的名字并请求他支持汽车厂的工作,这是他的惯例,总是希望能用最少的代价获取最大的利益。

郭厂长邀请李建国走上前台主持,副厂长刘则引导四位工程师就座前排。

众人尚未入场,会议室早已座无虚席,仅有前几排空着。

对于李建国快速晋升之事的热议持续不断,仅仅数年间,他已从一名普通工人大展拳脚至炼钢厂政值处主任的要职。

李建国短暂失神。”你说得不错,科学研究理应由专家来做,外行人指导内行确有弊端,可是你怎么就断定我是外行人呢?”

出门上班前,李建国特地去街道办签订了一份幼儿园转让协议,特意将补偿金定得过高,就是要让住户们充满期待又饱受失望的折磨。

这次年轻人的话语更为尖锐,显然抱有明显的挑衅态度。

阎解城目光转向李建国。

南锣鼓巷街道办事处似乎有着超乎常理的慷慨,给出了足足二十个月的补偿标准。

室内的其他几位人士,两位年约四十五六岁的中年人,张、戴副厂长也都在场,杨厂长向两位新面孔介绍道:“这位是厂里政值处主任,李建国。”

李怀德面色尴尬不定,心想别急着反击,我宣传科主任对付不下这个人,难道对付一个放映员都搞不定吗?

翌日:

如不早作处理,两位他最为倚重的能人都闹出隔阂,将来还怎么开展研发项目呢?

李建国挥挥手表示不必担忧,”这是留学生的特点嘛,就这感觉。”

面对数额巨大的钱财,李建国自然不敢直接携带,先送去派出所说服那个呆子柱子暂代保管,这才前往炼钢厂。

常汉卿同样出身海归行列,他是名副其实的顶尖人才,即便是厂长,李建国也不会对这样的天才太过严厉。

在另一边的街道,他们展现出诚意,总计两三千块钱作为补偿。

同时,李建国认为杨厂长不会对他有所伤害。

“常汉卿,适可而止吧,让李主任担任总指挥是由上级共同讨论决定的,如果有意见,请会议后再提。”贾东旭愉快笑道:“师父,我就知道你最疼我们了。”

在常汉卿看来,李建国可能是太热衷于讨好奉承,所以说话不太客套。

李建国则回应笑道:“没什么,我只是觉得你的想法很合理。

对吧,李主任?”

李建国确实并不反感,甚至对他产生了兴趣。

事实上,电车研发并非仅汽车制造厂一脉独揽,而是全国多家汽车厂都在投入研究中。

见到李建国,郭厂长大步迎上前,说道:“你好,李主任,久闻大名,今日见到真是年轻有为。”

尽管面对挑战,领导层并没有因此绕路或搁置问题,反而着手研究电动车辆的发展,因为他们相信李建国的能力能够助一臂之力。

送别来访者后,杨厂长找个空隙告诉了李建国详情。”李主任,请这边坐。”

在中国,当时的教育水平还未普及研究生教育,大学学历已是顶层。

鉴于刘光齐的存在,李建国对一般的学徒已缺乏兴趣,因此没有再收徒。

电车研发不仅是汽车制造业的问题,全国各钢铁厂与机械厂也在贡献力量。

然而,在这个背景下,若非依靠真正的专业技术优势,恐怕难以说服这类博士归来的人追随自己。

“师傅。”

他强调,”每个人都有自己的专业领域,你应该专心于你的专长,这才是你的本分,无需担心别的事情。”

虽然大家心底已经认可李怀德的分析,但是亲耳听到李建国说出来,众人悬着的心才落下。

对于杨厂长的安排,李建国一开始意外,但他很快就接受了这个安排,坚定地说:

“我愿意遵从厂部的决定。”

面对李建国近乎无知的质疑,常汉卿讽刺地冷笑,质疑他的专业判断:“对电车一无所知,你怎么会自以为专业?”

郭厂长见状,误以为李建国会被激怒,赶紧出来打断冲突,向众人解释:“李建国是八级钳工,且曾负责本厂自控设备的研发工作,对机械设备颇为精通。

考虑到这些,我和两位副厂长决定让他担任支援团队负责人。

你觉得呢,建国?”

第一天就帮助解决了久拖未决的难题,这让厂领导很高兴。

因此宣布:“即日起,李主任将领导我们电车研发项目。

所有人必须遵守李主任调度,期待在他的带领下,顺利完成上级交给我们的电车研发任务。”

考虑到现在人才的短缺,那些仅有的两个高级技师自然不在考虑范围内,但钢厂也需要一些后备力量。

队伍整合完毕后,李建国引领众人前往汽车制造厂。

询问助手崔秘书,是否是杨厂长大致找他的缘由,他得知了 :“是的,确实如此,我们急需一款电力公交车的项目,为此厂里特别邀请郭厂长和刘厂长过来。

汽车厂专门为研发电车设立的,但现在还缺乏关键的人才,希望能借调咱们的人来帮忙。”

既然决定来自上面,李建国只好接受并尽己所能。

此前在工业部的经历让他对此类合并有过准备,于是轻轻拍拍郭厂长的肩膀安抚道。

郭厂长的话音刚落,下面就传来一道不合时宜的声音。

李建国刚刚坐稳办公桌后的位置,就见崔秘书走入办公室:“主任,李建国。”

这时,郭厂长连忙道:“主任所言极是,汉卿,作为专才,理应专注于专业事务。

指挥这样的角色需要统揽全局,你怎么可能分心去顾及别人呢?”

杨厂长见到李建国如此痛快的答应,不由得哈哈大笑。

为了推进汽车项目的研究,炼钢厂的四位工程师全都派遣出去了。

李建国走到主持台上指定的位置,轻轻欠身以示致意。”郭厂长,我新自海外归国,对李主任您的事迹不太了解,能否请您详细讲述一下?”

最关键的是,李建国渴望做事,研究电车显然比窝在政绩处更为有实质意义。

稍加停顿后,李建国继续说道:“常汉卿同志,你说的部分我确实不懂,然而我也有你所不了解的长处。”

放下手上事情后,李建国直接走出办公室,登上二楼敲打杨厂长大门。

等到里面有了回应”请进”后,才推开门步入其中。

同时,他还得以自行选拔人才组建一支由20名高级工组成的团队,并全权指挥。”抱歉,我不太清楚详情。”这才是今天李建国带众人过来的真实目的。

找齐两位徒弟后,李建国又在第七级技工的名单中选出了剩余的关键人才。

常汉卿一脸鄙夷地笑了。

在外面漂泊数年,感受过现代世界的先进繁华,回国后看任何事物都有几分成见与偏见。

几个月已过,自刘光齐学徒出师之后。

到处架设电路严重影响着城市的施工进度。

张副厂长与戴副厂长两人同样露出意料之中的神情。

刹那间,李建国脑中灵光乍现,似乎有了头绪。”郭厂长,您先忙您的,我稍作熟悉这边环境,我们稍后详谈科研项目之事。”

“您先忙,我把小吴留在这里,有需要可以直接告诉他。”

“好的。”

李建国点头回应,目送郭厂长安然离去,接着招呼贾东旭与阎解成跟上,一起前往汽车制造厂,安排给他们的住宿地点并随后关上门。

而在另一头,当李怀德听说李建国被调离的事情后,情绪颇为低落。

在外人眼中,去支持一线显得劳累,可在李怀德看来,正是出人头地的好时机。

比如先前自主研造项目里,他被指派为负责人,不就是类似的境况吗?但为什么这样的机会要给李建国呢?他已经晋升至政绩处处长,哪怕此次有所成就,恐怕也无法助他更进一步。

为什么小宁的爸爸就不能替他争取一次呢?还是说,这次的机会本是他自愿让给李建国的,为的是回报小宁的恩情?李怀德懊恼地想着:“真让人气愤,父女俩都是只帮外人,不顾自己的。”

“哪怕李建国这番功劳再大也顶多能提升个副职,如果转赠到我头上的话,也许就能借此换个更好职位更进一步。”

“怎么能把这样一个难得的机会让给别人,尤其是那个毫无实际用途的李建国?”

李怀德恨恨咬牙,觉得自己最珍贵的机会遭人窃取。

正在这时,一位文书走入:“主任,戴副厂长请您过去一趟。”

李怀德烦躁地问道:“他又找 嘛?”

文书无奈地摇摇头:“不清楚,我没问。

“该死的,每天都麻烦不断,有什么事直接分配下去不就行了吗?非得老子自己去找?”

李怀德此刻心情极差,一边咕哝着走出了办公室。

可是一进入二楼,先前的烦躁已消失无踪,他努力挤出一丝自然的笑容,随后轻轻敲响戴厂副的手办公室门。”请进。”

推开大门,他低头问候:“戴厂副,有事要我做吗?”

戴厂副冷冷一扫他,严肃地开口:“怀德,你们宣传科最近的行动可不大周到啊。

上周给机修厂安排电影,竟迟到了一个多小时,昨天给肉联厂放电影,又延误了半个小时。”

“你们究竟想做什么?难道不懂这会使我们的工作多么尴尬吗?就拿肉联厂那件事情来说,如果处理不当,未来厂子里工人们的荤腥来源都可能成为问题。”

“回去后给我写一封至少八百字的自我检讨,深入剖析工作中失误的地方。

以后决不允许这种事情再发生,否则你自己去别的单位去赔罪。”

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