第一百零一章 知识产权部

还有灵气释放阵法设备,用灵石修炼的话,他们还嫌吸收速度太慢了,开发出一款把灵石中的灵气给吸收释放出来。

虽然杜小民没心情听,不得不感叹,税务部的福利好,还有他们并不是唯商业论的一群人。

他们还是以修炼实力为主,一切的福利都是为了鼓励提升修炼实力。

红云域的商会模式确实是个奇葩,对于修炼资质差或者受够了枯燥修炼的人来说,也提供了生存的另一种可能。

杜小民清除去了尘,给的灵石也是正常给的,没有给小费啥的,自己修炼都不够,哪里来的灵石来打赏。

杜小民接的另一个订单是一个叫知识产权小职员的订单,到了她的房间。

她一上来说数落了杜小民一顿,又说衣服上杂质太多,又说不注意形象。

把杜小民自己都没注意到的毛病都给挑出来了,说归说并没有退了订单,这也许只是她的职业习惯。

每天都需要在各种各样的设计开发中吹毛求癖,这是专业,各种各样的设计分枝太多。

每一种分枝的发现都可以申请知识产权,根据该分枝的实际应用流行形成收益。

比如有些知识产权比较冷门,几百上千年都没有应用到各种开发之中。

这类型的研究出来申请的知识产权,后期的收益几乎没有,不过任何一项发现,知识产权部都会给一笔奖励,不管该项产权卖不卖。

如果是急需灵石,也可以卖给知识产权部,不论多么冷门都可以获得不屝的费用。

因为杜小民认识了凡尘教授,对于知识产权部,也去红云网上查了一下。

知识产权部是红云商会最赚钱的一个部门,获得某种知识产权也是大多数人阶级跨越幅度最大的。

生活、修炼等方方面面的进步都是靠人们不断的研究发现,而研究发现的凭证就是知识产权。

红云域最牛的部是税务部,要说商务部(红云商会)最牛的部门是哪个,知识产权部。

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知识产权部,不仅薪资待遇好,而且武力实力也是非常强劲的。

为了促进各项研究发现的进步,大力保护知识产权,让每一项发现都能得到应有的社会地位,以及鼓励更多人参与研究发现。

知识产权是促进红云域进步的发动机,也正是因为红云商会对知识产权的控制,促成了它的商业帝国。

知识产权涉及生活、修炼的方方面面的生产应用,加大奖励的力度,鼓励了大量的研究者。

有很多的研究发现申请的知识产权,可以说是一劳永逸,只要发现一辈子灵石不用愁。

有些发现为了整个红云域,甚至整片大陆都做出卓越贡献,高报酬无可厚非。

可是苦了些贫苦大众,因为有知识产权的各种保护措施,很多商会利用知识产权来剥削劳苦大众。

大量的劳动的利润都不值知识产权几万分之一甚至几十万分之一。

正因为有知识产权这回事,阶级的两级分化越严重,虽然很多的研究发现是有利于民生的,可知识产权部对于生产组装和知识产权的利润分配太两极分化了。

知识产权制度的形成,对于鼓励更多的参与、对于整个红云域的进步都有不可否认的巨大贡献。

对于改善普通民众的灵石财富生活并不友好,由其是红云域这个以商业为核心的社会,灵石的多少直接决定生活的方方面面。

也有很多商会坑了知识产权发现者,不过这些在红云域很少,大多数知识产权的发现都能获得巨额的报酬。

虽然各个商会有使用权等各种权,还有知识产权的发现者对于该产权的使用受限。

不过高额的报酬肯定少不了,从一任何一项来都是有利于产权的申请者的。

对于产权发现者保护要归功于知识产权部,各项制度、以及武力保护,至少灵石利润上的保护是,至于其实方面的,知识产权部到没咋地设限。

哪一个商会没有握有大量的知识产权,通过每个一产权提供的分

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成,造成了商会的巨富,知识产权发现者与商会的富比起来微不足道。

商会对于知识产权的应用,不放过任何一个赚灵石的角落。

知识产权部只保护研究发现者的灵石利润,开发出来的各项应用,任何一项都是赚灵石的挖矿机。

武力保护也是保护这台挖矿机的正常运转,形成一条贯彻知识产权方方面面制度文化。

对于普通民众的使用者就活在一个内卷在知识产权的世界里。

这只是杜小民从红云网看到对于知识产权,看法比较偏激的评论家发表的评论。

仔细一想好像也是这么回事,如果只从知识产权来看的话,当然红云域除了有知识产权还提供了各种各样的平台。

给出了除知识产权这条主干道外开了很多很多细小的其它分枝。

如果以生活条件来说,红云域是整片大陆整体最好的域,机会也是最多的,而且是任何人都有机会,不是唯天赋论。

不一杆子除修炼资质外打死很多人,只要找到自己的强项,任何人都有机会。

而且红云域的方方面面对于各项强项的发现以及价值应用是最广的。

除非天生弱智,不然谁都有强项,至少相对强项,只要利用好相对强项生活就不愁了。

在知识产权这个主干道驱动力外设立了各种各样的分道,每个分道驱动都能体现作为一个人大多数相对强项的应用。

这也算是开辟了天赋效率的另一种应用了,每一种相对天赋都为红云域注入了进步的驱动力。

在天赋上设置各种各样的分道,不是一条主干道就定义了所有的天赋。

这些可不是体现在宣传上喔,而是红云域商业方向上有实际应用的,让每个相对的天赋强项都能获得所需,实现个人价值。

从杜小民一进门她就挑各种各样的毛病,杜小民也不介意,至少表面上也不介意。

这是刚创立三民除尘时搜集关于应付各种各样客户的宝典里看的。

(本章完)

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