第11章 傅云深11

半年后,思雅大厦建成。

一百层的大厦,虽地处不在中心区,但从买地建楼到装修,花了思雅三十亿。

加上这期间招聘的员工,各种福利,游戏的投资,数次大额抽奖。

整体算来,一年半的时间就花了她四十亿。

若说是半年前,对于思雅这种大手笔的花费,肯定一群人冷嘲热讽。

然而仅仅半年时间,【战神的荣耀】就已经带给她上亿的进账,完全抵消了在这款游戏前期的大量花费。

不仅如此,因为【战神的荣耀】远超如今手游界的自由度,热度持续高涨,玩家人数在短短半年内就高达三亿人。

显然,这款游戏是成功的。

于是收买,威胁,收购,病毒...各种手段都被使了过来。

倒也有人被收买出卖了公司,可惜的是,外面的人根本不清楚,这款游戏的基础代码是由思雅提供的。

而最机密的团队成员,都是思雅一个个精心挑选出来的精英,根本不会被收买。

外部那些员工,收不收买无所谓,正好给思雅清理一下整个公司。

选在五月一号,思雅带着整个公司搬家。

花了三天时间,三百多名员工包括大部分东西都被搬进了大厦内。

这么点人,放在百层的大厦,还真不算什么。

不过除了是老板的办公区,下面的楼层内,有一层是食堂,还有几层是娱乐休闲健身区。

但人确实太少了。

思雅包了整个自助餐厅请客后,就开始大量招人。

这一次包含的类型就比较全面了。

销售,运营,后勤,安保,行政,研发,测试,客服,培训......

一个大公司,光部门划分就几十个,更别说里面包含的员工了。

同时,思雅开始给所有还留下的员工晋级。

按照贡献升职,从主管到组长再到队长,几乎一半的人都成了管理层,区别在于高低。

剩下的员工,思雅也没有忘记,执行了员工等级划分。www.youxs.org

十个等级,最低一级,最高十级。

不同等级,工资福利皆不同。

思雅让助理团,将普通的老员工,全部细致划分到不同等级,保证公平公正。

不得不说,没有哪个打工人面对升职加薪会不高兴。

特别是思雅向来大方。

升职后,又在公司大群发了五十万的红包。

喜事连连,整个公司都热闹非凡。

热闹持续了一个月,大量新员工入职,但这并不和研发部和精英技术部有关。

因为思雅给了两个部门任务。

研发部是医疗人工智能的研究,而技术部则是关于端游的开发。

由两个部门开始,整个公司从喧哗的热闹,逐渐卷成了忙碌的热闹。

思雅虽然从小公司老板成了大公司老板,但她仍然选择提供核心技术,然后就放任手下忙起来。

自己则是维持早十晚五,双休加节假日休息。

早上睡懒觉,起床悠哉享受大厨准备的丰盛早饭。

白天在公司简单快速的处理事情,期间不是到处乱晃悠检查公司疏漏的地方,就是在影音室里看电影。

下班后去钓个鱼,或者逛逛街买些喜欢的衣服首饰。

双休日,约了弟弟到处去玩。

节假日带着一群管理去旅游放松。

估计本市没有一个老板,有她这么轻松自在。

思雅不以为意,她向来以自己为重。

有的人死了,但没有完全死……

无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载

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