一 无论泰妍怎么耍赖，小凤这次是不会妥协的，好在泰妍这次也不是十分的强硬，她以后可还是要露腰的，如果剖腹的话很容易留下疤痕，在自然分娩上小凤和泰妍的观点是一致的，当然小凤之所以支持自然分娩是因为他这次准备陪泰妍进产房，如果是剖腹产的话那么他陪同的意义就小了很多。
肚子隆起后没用小凤提醒泰妍就推掉了很多行程，小凤让了一步泰妍也不想做的太过分，毕竟此时小凤手里可是有尚方宝剑的，金妈妈临走时候可是吩咐了，小凤在这方面可是有生杀大权的。
少时的经纪人团队研究了一下后，觉得半天行程是比较合适的安排，当然所谓的半天通常是从早上9点到下午2点，当然时间不用那么固定，但是早起和晚归都是要绝对禁止的。
小凤觉得泰妍特别享受这种慢节奏仅次于混吃等死的生活了，小凤真想不明白为什么泰妍可以为了所谓的梦想就把自己累成那样，身为一个没有梦想堪比咸鱼的人，小凤或许永远不能理解梦想能给人带来多大的动力。
泰妍推掉了不少行程，小凤推掉的行程比泰妍还多，小凤已经决定了除非朴赞郁的新电影启动其他所有工作他一概不接。cuxi.org 猪猪小说网
泰妍也挺享受事事有人照顾的生活，但是时间长了泰妍就有点烦了，有人伺候的感觉是不错，但是总被人管着泰妍也挺难受的，于是在泰妍怀孕第五个月的时候，夫妻二人针对怀孕期间的事宜展开了第二次谈判。
泰妍的要求很简单，那就是希望小凤时不时的能给她也是给自己放个假，每天除了参加有限的行程就整天待在家里，还不许多用电子产品，已经忘了看纸质书籍是什么感觉的泰妍快要憋疯了。
小凤觉得泰妍放假的要求不过分，但是他需要知道泰妍放假的时候都干些什么，他可是不管着泰妍，但是放假的时候他也要在身边，泰妍的不靠谱可不是表面现象，越是不让干什么越是经不住诱惑，小凤可不敢让泰妍离开自己视线太久，要不是有少时小姨子们帮忙盯着，小凤都不敢让泰妍继续活动。
泰妍十分气愤的表示小凤一点诚意都没有，如果小凤还要陪在身边事事提醒，那么那还能算是放假吗？泰妍觉得如果小凤要是这样那么谈判根本就没必要继续下去。
对此小凤表示赞同，反正提议谈判的是泰妍，不谈判维持原样更好。
“呀！罗凤恩，你能不能放我一条活路。”激动的泰妍站到了沙发上，结果她话还没说完就被小凤按倒在沙发上，怀孕规则第三十二条，泰妍绝对不允许站在高处地面二十厘米以上的地方。
“呀！金泰妍，你是不是不想活了，居然连答应的规矩都忘了。”小凤掐住泰妍的鼻子很严肃的问道。
“嘿嘿，一没注意忘了。”泰妍脸上露出讨好的笑容，但是很快就发现此时此刻她不该做出这种表情“呀！罗凤恩，少打岔，能不能认认真真的吵个架。”
泰妍的话让小凤哭笑不得，怎么好好的谈判就变成吵架了呢。
“你到底答不答应？”躺着泰妍觉得太没气势了，重新坐好后大声的质问小凤，嗓门是不小，遗憾的是泰妍的外表真没有什么威慑力。
“不答应。”小凤把切好的水果递给泰妍，泰妍看到水果习惯性的接了过来，连了几块后才想起自己现在在干嘛，泰妍十分懊恼的又多吃的几块，貌似怀孕后她的反应也变慢了不少。
“孩他爹，你就同意吧，医生都说了孕妇要保持心情舒畅，心理健康和身体健康同样重要，你也不想给我找心理医生吧。”见硬刚没用，泰妍换成了装可怜，这么说也不太合适，在泰妍想来她是真的很可怜，特别是身边还有一群不靠谱的妹妹时不时的就刺激她一下，泰妍似乎忘了是她先拿怀孕生活刺激单身汪妹妹们的。
“说别的没有用，想放假可以，但是我必须要跟在你身边。”其他事小凤可以妥协，但是在怀孕期间安全方面小凤是绝对不会妥协的。
“我保证放假的时候是跟妹妹们一起出去，就跟赶行程一样。”泰妍竖起了两根手指头做发誓状。
不准备同意的小凤没理会泰妍在手指方面的小动作，就是因为知道泰妍跟少时一起出去小凤才不放心，工作方面少时还是很有职业道德的，把泰妍交给少时暂时照顾小凤也放心，但是平常特别是出去玩的时候少时一个比一个不靠谱，唯一能信赖的小贤同学也是寡不敌众。
刚正面和扮可怜泰妍都用了，没达到预期的目的后泰妍就开始胡搅蛮缠了，还开始装抑郁跟小凤冷战，见小凤不上当后还声称要去告状。
“告状可以，如果你能让岳父岳母支持你，我就答应你给你放假。”想用告状这种事吓唬人，小凤可不怕。
泰妍拿着手机瞪了小凤半天，然后像泄了气的皮球似的瘫倒在沙发上，就算日子过得再舒服这么千篇一律的也会让人感觉枯燥，更不用说泰妍是野惯了的人，泰妍现在开始有点后悔了，当然她后悔的不是怀孕，而是不该答应小凤那么多条件，一想到已经多达七十多条的孕妇守则泰妍就觉得自己过得是囚犯的日子。
“好吧，我同意你跟着，但是你必须要保证我有最大的自由度。”虽然没能达到预期的效果让泰妍有点失望，但是日子也不能这么过下去啊，不趁着现在肚子小动起来还不算费劲缓解下那颗躁动的心，等之后肚子再大些就是想也有心无力了。
泰妍的小假期来的快去的也快，还能等泰妍找到感觉妹妹们就不陪她一起玩了，保镖兼助理兼保姆罗凤恩同志实在是太认真负责了，这让少时十分的不适应，就更不用说怀孕的泰妍有很多项目都不能参与了，就算能参与的也要适度，很快少时另外八人就达成了一致，她们希望泰妍领着小凤去祸祸别人吧，特别是对怀孕最迫切的孝渊都快被搞出心理阴影了，要是再被祸祸几次孝渊就真可能要重新考虑下要不要怀孕了。
被妹妹们这么对待的泰妍怒了，骂妹妹们没良心，骂小凤管的太多，但是骂完了日子还得过下去，泰妍一想到还有将近五个月孩子才能从肚子里爬出来，再加上产后恢复需要的时间，泰妍觉得自己人生最黑暗的时光到来了，哪怕当初遭遇黑海都比现在过得舒服一点，虽然整天也是无所事事还要担心自己发展，但是至少有姐妹陪在自己身边啊。
为了缓和泰妍的情绪，小凤把少时召集到一起开了个会，许下无数好处后才让少时同意会抽出时间陪泰妍，为了让少时能够上门服务小凤付出了不小的代价。
现在泰妍最愉快的时间段就是跟粉丝们互动了，当然在互动过程中泰妍仍然要远离电子产品，小凤负责读泰妍负责听，泰妍想发什么都由小凤来代劳。
一个月下来晒肚皮的活动已经过时了，但是关于泰妍怀孕的话题仍然在持续的升温，现在民众们讨论最多的就是孩子长得像谁会长成什么样子，各路PS高手都拿出了自己的得意作品。
这个话题对颜值不过关的小凤充满了恶意，这点从小凤的粉丝90%以上希望孩子像泰妍就能看得出来，至于少时的粉丝则是被少时其他人带节奏带得飞起，什么集合少时所有人优点的恶搞版，什么以少时九人为原型的改进版，而且还是分男女的，小凤在窝心的同时觉得如果自家娃真长成了那样就麻烦了，说不定会传出什么样的绯闻。
相比于两家粉丝，民众的想象力和尺度更大，罗凤恩颜值不过关不怕，韩国最不缺少的就是俊男，各种类型的都有，结果就衍生出了一整套泰妍和XXX的版本，看得小凤那叫一个糟心啊，就算你想玩能不能考虑下他这个准爸爸的感受啊，这个系列基本上把韩国颜方面比较出名的艺人一网打尽了，随后还衍生出了体育版、名人版、路人版等多个版本。
郁闷的小凤只能说点酸话然后被怼回来，真较真的话就显得他太小气了，小凤有种哑巴吃黄连的感觉，最可气的是泰妍居然还特别喜欢拿这些来刺激小凤。
小凤生气了后果很严重，小凤觉得这个时候不能考虑要不要脸的问题了，小凤直接给罗俊浩打了电话，希望罗俊浩能看在孩子的面子上控制一下这方面的讨论。
让小凤没想到的是罗俊浩不但不帮忙，而且还怒斥了小凤一顿，什么颜值不行就要认，我觉得这讨论挺有意思的，这些话犹如一把把穿心利剑把小凤扎成了筛子，事实证明这就是亲爹。
训完小凤，罗俊浩还主动提醒小凤别忘了说好的要带着泰妍定期回家看看，当然这个回家不是指的让泰妍回全州，而是让泰妍回罗家。
说心里话小凤真不爱带泰妍回去，
说完战术，范甘迪对杨瑞的印象已经完全改观。
这小子不是来学习的，而是想得到这份工作，他有能力，敢于表现，所以才抢着开口，打压竞争对手。
范甘迪问：“尤因掩护空切后的战术，你能细化一下吗？”
杨瑞重新画了一副图，跑位用箭头标注，解释说：“尤因侧面空切，在低位接球，如果朗利换防出去，他会面对摇摆人或者后卫，有身体优势打到篮下。朗利速度慢，出去就很难及时回防，罗德曼、皮蓬补防的话，尤因往弱侧分球，底角球员接球就能出手，所以我建议小前锋主练底角投篮，尤因主练高位和两侧中投。”
范甘迪不爱听这话，他思想很传统。“内线怎么可能不进禁区？打到篮下命中率更高。”
“朗利身高218CM，体重120公斤，比尤因大一号，直接到低位进攻很难保证效率，我认为应该尽量创造空当。所以，我建议减少尤因的低位进攻次数，最好也减少他的出场时间。”杨瑞没顺着范甘迪，坚持自己的想法。
在他前世，1997-1998赛季尤因右手腕脱臼，伴随韧带撕裂，常规赛只打了二十六场，就是让36岁老将太拼的后果。尤因季后赛复出只打了4场，表现糟糕，尼克斯次轮被步行者4比1淘汰出局。
NBA不是比谁更强壮，创造空当出手，未来三分命中率过40%的大有人在，何况队里有阿兰-休斯顿这位猛人，不用浪费。
“尤因下场，尼克斯的防守强度就会下降，这个问题怎么解决？你们两人也可以回答。”范甘迪看了看锡伯杜和博伊德。
俩资深助教脸色都不太好看，范甘迪这么问看起来好像是顾及他们的情绪，给他们表现机会，实际是让他们负责“抛砖引玉”。
杨瑞既然敢说让尤因减少出场时间，肯定有解决的办法，从进门到现在，杨瑞一直表现的胸有成竹。
范甘迪这时已经开始看轻另外两位，杨瑞来之前，他们介绍了自己过去的工作成绩，对新赛季如何在尼克斯开展工作只字未提。如果他们被年轻人压制的话都说不出，资深又怎样？
两人想法类似，说话要谨慎，现在行不通了，再不难出点干货来，就不用说了。
锡伯杜反应更快，抢先开口。
“尤因下场后，半场阵地战，后卫对有球人施压，同时大个子对球紧逼，局部短暂二夹一，包夹对方持球者。同时另几名球员集体切断长传线路，弱侧留一个速度快，身高两米左右的前锋，同时控制俩人，做好轮转。”
范甘迪沉吟片刻，有点道理。
锡伯杜对防守深有研究。这种套路，要求强硬的对球单防，外加灵活自如、能逼到三分线的大个子，以及完美的团队轮转，只要对手不是五个人都能投篮，就有效。