第一千四百一十三章 企业组织结构

型组织结构变成了立方型组织结构。

也就是多维制结构,消减了各个事务部臃肿的部分,精简部门,在给予各部门更多的自主权的同时,也加大了制约。

市场部作为独立的部门,在跑业务的时候,期间产生的费用,需要的协助,都需要相对应的部门审批通过的。

但是现在,有了江辰开了“绿灯”,业务人员遇到困难的时候,只需要向部长汇报,部长直接向经理请求权限和帮助,如果要求没有超出经理的权限,那么经理可以直接通过,事后再上报就行了。

如果要求超过了权限,那么经理便将这些请求整理汇总成电子档,发给侯明海,侯明海按照轻重缓急程度,再汇报给江辰,由江辰自己审批,相当于绕过了其他的部门,直接上达天听。

“……江总,目前的情况就是这样的!请您指示!”侯明海一口气都不喘,将目前的情况汇报完。

江辰听了侯明海汇报,感到相当满意,笑着说道:“你们市场部办事,我很放心,每一个市场部的业务人员都是层层筛选,大浪淘沙留下来的,身经百战,经得起市场的检验,不需要催促得太紧,让他们自由发挥就可以了,我相信,你们一定会给我一个满意的答复的!”

“这是必须的,江总,您放心好了,您就等着听好消息吧!”侯明海自信地笑着回答道。

“行,你去忙吧,有什么需要,尽管给我打电话,不需要顾虑什么!”江辰又简单地叮嘱了侯明海两句,这才挂断电话。

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