小青总裁微微皱眉，说道：“董事长，小华和小李、小茹他们的事情确实需要谨慎处理。毕竟这关系到公司的风气和未来的发展。”
李总靠在椅背上，双手交叠放在身前，微笑着说：“小青啊，你说得对。但既然已经调查审查清楚了，那就按照程序走，该怎么处理就怎么处理。你是集团总裁，子公司在你的管理之下，你有这个决策权。”
小青总裁苦笑着摇摇头：“董事长，您这还是让我当坏人啊。每次这种棘手的事情都落在我头上。”
李总哈哈一笑：“小青，这可不是当坏人。我们是为了公司的整体利益着想。如果对违规行为不加以处理，那公司的规章制度岂不是成了一纸空文？”
小青总裁叹了口气：“我明白这个道理，只是处理起来确实有些为难。小华他们在公司也有一定的年头了，没有功劳也有苦劳。”
李总微微颔首：“我理解你的顾虑。但正因为他们在公司时间长，更应该以身作则。如果对他们网开一面，那其他员工会怎么想？公司的公平公正又如何体现？”
小青总裁沉默了片刻，然后说道：“董事长，您说得对。我会按照公司程序严肃处理他们的问题。但在处理的过程中，我也会考虑到他们的实际情况，尽量做到人性化。”
李总满意地点点头：“很好，小青。你要记住，我们的目的不是惩罚，而是让大家认识到错误，引以为戒，共同为公司的发展努力。”
小青总裁郑重地说：“董事长，我会把这件事情处理好的。不过，我也希望以后在决策和管理上，能得到您更多的支持和指导。”
李总笑了笑：“放心吧，小青。我一直都很信任你。只要你是为了公司好，大胆去做就行。我会在背后支持你的。”
小青总裁感激地看着李总：“谢谢董事长。有您这句话，我就有信心了。”
李总摆摆手：“不用谢。我们都是为了公司的未来。对了，处理完这件事情后，你要好好总结一下经验教训，看看我们在管理上还有哪些地方需要改进。”
小青总裁点点头：“我会的，董事长。我会组织相关人员进行深入分析，找出问题的根源，制定相应的改进措施。”
李总站起身来，走到小青总裁身边，再次拍了拍他的肩膀：“小青，公司的发展离不开你的努力。我相信你一定能把这件事情处理好，带领公司走向更辉煌的未来。”
小青总裁也站起身来，眼神坚定地说：“董事长，我一定不会辜负您的期望。”
两人的目光交汇，充满了对公司未来的信心和期待。在接下来的日子里，小青总裁将以坚定的决心和果断的行动，处理好小华等人的问题，并带领公司全体员工继续前行，为实现公司的战略目标而努力奋斗。
小青总裁回到办公室，立即召集了相关部门的负责人，传达了董事长的指示，并部署了下一步的工作。
会议上，小青总裁强调了公司的价值观和纪律，要求大家以此为准则，严格规范自己的行为。
同时，他也鼓励大家积极提出意见和建议，共同完善公司的管理制度。
在小青总裁的带领下，公司上下一心，迅速展开了整改工作。