赵澜沧短期内将常驻公司，桑延带他离开办公室后，转向赵澜沧问道：接下来你要在这里待一段时间，有什么想说的吗？ 赵澜沧连忙摇头，能为导师效力，他怎敢抱怨？于是立刻回应桑延。
老师，您请放心，这本是我职责所在，况且，您的事就是我的事！
桑延闻言，微微颔首，未再多言。
回到公司已过下午三时，他便带赵澜沧熟悉环境，转眼便接近傍晚五点。
桑延注意到有些员工工作态度散漫，顿时皱起眉，但他清楚，自己在此刻提出并不适宜。
何况明日他们要重招人才，预计还会召开会议，届时让白小柔在会议上提出这个问题。
桑延思及此，轻轻点头，随即领着赵澜沧重回办公室。
白小柔见他们返回，便对桑延开口道：
这些资料我已整理得差不多，你们还想再过目一遍吗？
白小柔注视着桑延，后者摆手示意不必。
他相信白小柔能妥善处理，不过略作犹豫，他还是将刚才的观察告知白小柔：
有些人工作状态不佳，或许是他们的习惯使然，也可能是对我们有所不满。
桑延说完，望向白小柔。
白小柔立刻攥紧拳头，她没料到那些人未得逞的警告，竟会演变至此。
她深吸一口气，回应桑延：
我明白了，稍后我会仔细观察，看他们还能说些什么。
白小柔紧握的拳头透露出决心，她早就知道那些人对她不满，但无论如何，他们必须做好本职工作。
今天先找几个典型整治一下，杀鸡骇猴，明天开会时，你再好好跟他们谈谈。
桑延望着白小柔，如是说。
白小柔点头，觉得男主角的策略颇有道理。
于是，白小柔起身离开，与桑延一同继续在公司巡查。
来到人力资源部，只见经理正沉迷于游戏，白小柔眼神一凝，随即走近。
经理见到白小柔，不由皱眉，但仍放下手机。
白小柔瞥见手机屏幕上的游戏画面，轻蔑一笑：
钱经理，在这里玩游戏，合适吗？
钱经理闻言，掏了掏耳朵，然后看着白小柔，准备应对。
哪里不合适了？况且现在无事可做，为何我不能在此娱乐一番呢？
他的话语理直气壮，令白小柔不禁莞尔，她微微点头，视线再度落在他身上。
想玩游戏，那就回家尽情玩吧！至于人力资源部经理的位置，我会另觅人选。
白小柔说完，转身欲走。经理顿时目瞪口呆，没料到白小柔会直接决定解雇他。
他猛地一拍桌子，挺直身子，手指直指白小柔，质问道：你有何权力解雇我？你以为自己多有本事？告诉你，你什么都不是！
闻言，白小柔笑了，随即转目注视着他。
我什么都不是，那你又算什么？
白小柔说话间，眼神微眯，轻声吐出一口气。
我告诉你，无论如何，我仍是总经理，解雇谁由我说了算。何况你在工作时间玩游戏，为何不能解雇你？
下午闲暇时，桑延已向白小柔大致介绍了公司的人员情况。这些都是桑延事先调查清楚的，他将公司内部的派系都告诉了白小柔。
其中一些派系属于白钬的阵营。毕竟白钬作为总经理已久，拥有一些亲信不足为奇。
眼前的人力资源部经理和财务部经理，皆是白钬的人马。
人力资源部经理与白钬的关系，白小柔并不意外。白钬若要掌控公司，必须深入了解每个新进员工。
若他将人力资源部经理变为自己的人，就能密切监视新招员工，甚至暗中指示经理修订招聘策略。
他们在招募时，不看重实力，只在乎是否服从命令。
如若不服从，他们必然弃之不用。
就算你是总经理，又能如何？我是公司的经理，一直勤勤恳恳工作，你凭什么解雇我？
白小柔无心与他纠缠，转而看向桑延。
我们再找一个新的经理，这个人，等下就让保安请他出去！
白小柔认为也该提醒保安，阻止人力资源部经理和财务部经理再来此地。
桑延毫不迟疑地点头，他心中也正是此意。