稳定住如意汽车的两个人之后，陈亚之又对自己名下各个公司的高层做了相应的安抚动作。一些新兴零件的高管都与公司进行了深度绑定，并且开出的工资也让他们没有了拒绝的理由。
当然，陈亚之在提升待遇的同时，也对他们的期许加大了很多。
给了萝卜也加大了棒子，这些人随时都面临着被解雇的风险。而且这份风险与他们的职业生涯是完全挂钩的。因为在加大了待遇后，陈亚之让常洛师在网络上，发布了这些高官都需要进行绩效考核的消息。
一旦这些高管某天离开陈亚之的公司，都将是因为个人能力不行的缘故。这对他们今后的求职，也会带来很大的影响。
因此，这些高管唯有在公司内努力工作一途。陈亚之也不担心有人佛系，觉得挣到足够的钱了，就归隐山林。
毕竟，有钱不赚王八蛋，在巨大的利益面前，人类只会一步步往前走。
做完这一切之后，又快到年底。去年新开的四个新项目，此时也已经到了C样阶段。
四个车型的名字也很是霸气，按照传统的四方神命名，分别是朱雀，青龙，玄武和白虎。
陈亚之按照惯例，参加C样的启动会议。
因为风火轮经过几轮的人员扩招，此时每个项目也都各自有了一个项目经理，项目经理再分项目协调经理，随后各个模块再有一个系统协调工程师。
这样子，风火轮就成了一个强项目矩阵的公司。
遇事不决找项目，不会发生事情无法解决的情况。
陈亚之参加会议，四个项目经理依次汇报自己项目的情况。第一个是青龙项目经理郭药师负责汇报。
郭药师道：“目前我们项目一共有员工315人，跟原先的计划人数320人，相差不大。另外工时统计的情况可以看一下这个表格。”
说到这里，郭药师打开ppt。显示的是一个柱状图，显示了每个模块，诸如内饰模块，车身模块，系统认证等各个模块的工时情况。
陈亚之道：“我看你这个人均工时，每个礼拜都是七十多个小时。怎么现在的加班强度有这么大吗？你这个，几乎每个人每天的工作时长都要超过十二个小时啊。”陈亚之看向项目总监李瑞中。
李瑞中不慌不忙道：“陈总，这个我们目前的员工的工时数比较长。不过，我这边调查下来，并非工作量太大，导致大家的加班。而是现在的工作难度都比较大，很多事情，需要花费的时间比较多。”
陈亚之对此表示理解，但是作为老总他还是道：“工作难度大也要注意个度吗？这些超出的工时，有没有让他们填写加班费或者换取休假？”
李瑞中道：“这个因为属于员工的能力范畴，导致的加班，因此没有让员工填写加班费。”
陈亚之有点不开心道：“这个之前不是强调过吗？员工加班必须要严格按照加班原则发放加班费嘛？员工能力差，不都是你们招进来的吗？能力差的你们愿意招进来？
“把这条记下来，待会会后强调下，凡是加班的，都必须按照公司加班规则填写加班费用，或者调休。另外，节假日加班三倍工资之外，再额外发放一倍的补助。”
陈亚之说这些话，是因为当前的环境下，研发工程师的生存环境还很恶劣。因此，他这种拿钱买时间的方式，虽然依旧是资本家的嘴脸，但也是没有办法的事情。
不过，他说到这里，却也想到了另一条，就是可能导致员工加班混时间。又补充道：“当然，不加班是最好的，我还是不希望员工加班的。大家下班了，开心开心的跟情人一起逛逛街，看看电影，都是挺好的。
“没有人会愿意加班的。那个也通知各个部门的领导，对于加班的员工，要多家关注，切实了解到他们的难处。咱们工作的难度大，那就提出来嘛，提出来了大家一起想办法啊。”
这段话说完，李瑞中已经理解到陈亚之的意思。加班会给你们补偿，不过加班也得出成果。
郭药师继续道：“目前我们项目的进展都还比较顺利。之前B样的耐久已经在开始跑了，目前还有两个问题，一个电池温度异常，还有一个是行驶图中中控盘会自动重启。”
陈亚之听到这里，心里一凛，这两个问题可都是非常严重的问题。
电池温度异常，那就意味着会有自燃的风险。前世的时候，很多新能源车就会瞬间自燃。有些是在充电的情况下，这个都还好，虽然看着可怕，但是不会造成人员伤亡。有些则更恐怖，是在车子行驶的情形下，突然爆燃。这种情况下，都有伤亡，而且死状也都异常惨烈。
另外一个中控台自动重启的情况，虽然相对没那么严重。但是在行驶途中，突然自动重启也是比较吓人的一件事情。遇到心态比较差的，很有可能就会造车很严重的事故。
陈亚之问道：“这两个事情的调查结果怎么样？”
郭药师道：“电池包温度异常这个，我们目前用的联盛汽车电子的电池管理系统，他们反馈其中的电源管理芯片目前有较大的Bug。就是温度异常的时候，不会及时向MCU主系统报警。“MCU反馈延迟，导致冷却系统无法及时做出冷循环反应。因而，导致了电池系统温度过高报警。”
陈亚之道：“电源芯片目前用的哪一家的？”
郭药师道：“应该是普智恩的，也有可能是凌飞英的。”
陈亚之有点不爽，骂道：“你他妈的有没有个准数？”
郭药师道：“陈总，我会后再确认下。”
陈亚之道：“这么严重的问题，你还在模棱两可，你这个项目经理怎么当的？中控台那个是怎么回事儿？”
郭药师道：“这个目前还没有查到具体原因？”
陈亚之道：“中控台主芯片用的哪一家的？”
郭药师道：“主芯片是德洲仪器的，他们的芯片目前还不太成熟，具体的原因，他们还在调查中。”
陈亚之道：“行，这两件事情，每周都跟我汇报下进度。尤其是第一个，电池温度过高是个很严重的问题，务必给我重视起来。”说到这里，又看向另外三个项目经理问道：“你们的项目上是不是也有这个问题？我的理解，芯片应该都是一样的。”
另外三个项目经理都点了点头。
项目总监李瑞中道：“目前四个项目的控制器都是打包定给联盛汽车电子的。四个车型上都会用到电源管理芯片和中控台祝芯片。”
朱雀的项目经理张尔炎道：“陈总，除了这个之外，我们这个项目上使用的H桥芯片也比较紧缺。我们定的是德洲仪器的。不过德洲仪器他们将货物都给了博世，基本没有分货给联盛汽车电子。”
陈亚之对此丝毫没有惊讶，毕竟前世的时候，联盛汽车电子虽然仰仗着博世巨大的全球需求量，可以躺在其身上，以较低价格拿到货物。
不过，真正的为难来临之际，博世还是会选择优先保护自己的产能。今年全球次贷危机，各大工厂不仅项目紧缩，紧接着而来的是产能也缩减，芯片的产您呢个都被大大压缩。
陈亚之道：“RB那边的萨瑞电子，有没有沟通过？”
张尔炎道：“沟通过，不过萨瑞电子比较傲慢。他们的H桥芯片价格不仅很贵，而且不会保证供货。”
萨瑞电子在国内难搞向来是出了名的，陈亚之对此自然是心知肚明。不过，当前国内的半导体产业链尚未完全成长起来，H桥这种较为高端的芯片更是没有丝毫头绪。因而，只能暂时人手萨瑞电子的傲慢。
陈亚之道：“那就先切换萨瑞电子的H桥芯片吧，采购总监李晶晶，你最近抽空去一趟RB，直接跟萨瑞电子的总部去谈一下供货的事情。”
李晶晶道：“直接跳过联盛汽车电子，咱们自己去谈，会不会不太好？”
陈亚之道：“目前咱们的体量太小，联盛汽车电子对我们的需求不会太过重视，就算是催料这种事情，也不会特别上心的。
“而且，我也想跟诸位宣扬一个我们的策略，就是今后对于这种主芯片，我们都要能够做到直接指定。这也意味着我们现在不仅仅是一个汽车组装厂，我们还要对电控这一块有所研究。
“你们也知道，今年夸父半导体产业园已经成立，后续我们也会跟他们展开一系列的共同开发项目。”
此言一出，众人发出一阵骚动。自己开发控制器，这以后还能叫做汽车厂吗？
陈亚之解释道：“咱们新能源汽车的主要电池，电机，电控。其中电池我们已经跟富德新世纪达成了战略合作，电机我们也在寻求国内的供应商，展开自主研发。
“但是，对于电控这一块，我们的研发能力近乎为零。刚才我听了郭药师的汇报，三个问题基本都是跟芯片有关的。我们得警醒起来啊，电控这一块可得上点心。”
众人听了都是默不作声。
有的暗暗下定决心，一定要多关注电子控制器这一块的研发；有的则是嗤之以鼻，别人发展了快一个世纪的东西，凭你现在几年，怎么可能赶得上呢；有的则是一副无所谓的态度，不置可否。
陈亚之又听了接下来三个项目的汇报，问题基本都是一样的。一个是电池包的温度过高，电源管理芯片有问题，另一个则是中控屏幕主芯片有BUG，还有一个则是H桥芯片的供货比较紧张。
陈亚之最后道：“瑞中，你这边将项目上的所有的电子料都清点一遍，涉及到普智恩，凌飞英，萨瑞电子这几个大厂的电子料全部都拎出来，咱们都要去拜访他们一下，谈一谈今后的供货方案。
“要知道，这种严峻形势下，越是不要脸，就越是有货，咱们可不能为了脸面导致项目被延误了。其他的问题，咱们随时跟踪，尽快找到解决方案吧。”
散会后，陈亚之觉得有必要去一趟联盛汽车电子。风火轮的控制器基本都定给了联盛汽车电子，风火轮的确可以越过他们直接跟芯片大厂谈判，但是当前，还是得依靠联盛汽车电子才行。
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