第878章 感到恐惧1

”双边糖厂要想改制成功,必须变国有为民有民营的独立有限责任公司,自主经营。自己管理,政府不能强行干预。当然,前提是必须守法经营。”李应龙说道。

他说的很详细,就怕王猛吃亏。

“现在的问题就是,职工和债务问题,这是个大包袱。”王猛叹气,犯愁!

当初他教育田瑞堂时,说的头头是道,但此时,他也犯难。

李应龙也替女婿犯愁,但能帮王猛的,也就是经验和财力,别的他帮不上,政府决策,不是他能参与的。

李应龙说道:“以双边糖厂的现状,债务和退休职工问题,只能依靠政府和接手企业协商解决,最好的方式就是共同承担;在职职工的问题,只能做思想工作。而且,还要分流,投资企业是不愿意留下原厂职工的,因为企业需要的是新鲜血液,而原厂职工已经习惯了国营体制的铁饭碗,所以,他们在思想上和工作作风上,不能与时俱进。也就是说,很难管理!“

”所以,很多改制后的企业,时间一久,会逐渐开除一些他们认为不合格的职工。这时候,矛盾又会被激发出来。所以,要想不留隐患,开始,就应该做好全面工作。“李应龙说道,他是有切身体会的人,可以说经验丰富。daqu.org 西瓜小说网

王猛蹙眉说道:”双边糖厂处于国企改革最后的一个阶段。国企改革历经多少年了?工人的思想,难道还不能提高?”

王猛有些不理解,优胜劣汰是当今社会形势,他们不知道?还会得过且过,像在国营厂子抱着铁饭碗时,那般散漫?

“思想教育要与时俱进,但这是长期的工作,不能一蹶而就。而且,工人教育被忽视度很高。你们干部的思想教育抓得很紧,但不是也有出问题的吗?所以说,人的思想工作,是很难做的!”李应龙感触的说道。

他的旗下产业很多,他自然知道职工管理的难处在哪里。

王猛没想到李应龙居然在这方面的认识也很高?

王猛一直以为李应龙就是个精明的商人。

“既然你经验这么丰富,不如你接手如何?”王猛笑着说道。

“靠!你个坑货,连你老丈人都坑?”李应龙气得直骂。

王猛嘿嘿笑道:“你留那么多钱干什么?几辈子也花不了?”

“小子?我可以帮你,也可以接手双边糖厂,赔钱也不是不可以,但我没能力能让双边糖厂起死回生。如果你非要我投入,我还不如把钱直接发给那些工人呢。接手的目的之一不就是盘活企业,养活这些职工,不让他们失业吗?”李应龙说道。

王猛没说话,他也知道这件事情,可不是嘴上说说那么简单,有些东西,你明白了,但不一定就能做的好。

“在这方面,我是失败者。但,有人是成功者。”李应龙忽然说道。

“哦?谁?”王猛问道。

“肖军!”李应龙说道。

“什么?是他?”王猛吃惊。

“这小子比我有头脑!”李应龙很服气地说道。

“哈哈哈,就这小子了!”王猛哈哈大笑,心情舒畅。

“小子?肖军这小子值得你深交,是朋友!”李应龙认真地说道。

能被李应龙认可的人,绝对凤毛麟角。

王猛也认为肖军不错!

王猛和李应龙通完话,刚要给肖军打电话。

手机响了。

王猛一看来电,乐了,是肖军的来电。这真是想什么来什么。

“我已经到了省委了,你在办公室吗?”肖军问道。

“我在!你上来吧!”王猛高兴了,也不问肖军什么事情。

放下电话,王猛叫来何权,让他准备两份午饭送到办公室来。

何权立即去办。

肖军风尘仆仆走进书记办公室。

“说曹操,曹操就到,我正想给你打电话呢!”王猛使劲地抱抱肖军。

“为了双边糖厂的事?”肖军笑着问道。

“我去?你成神仙了?”王猛大吃一惊。

“嘿嘿,在双边省,能难住你的,我估计也就是这个双边糖厂了。”肖军嘿嘿说道。

“你研究过了?你想接手?”王猛诧异。

“我不帮你,谁帮你?”肖军笑着说道。

“够意思!”王猛真的十分感动。

一直以来,王猛帮助肖军的还真不多,特别是越往后,王猛几乎已经帮不了肖军什么了。但,肖军却是始终在帮助王猛,走到哪跟到哪。,可以说不离不弃。

能有肖军这么个朋友,王猛十分欣慰。

既然肖军也是为了双边糖厂来的,王猛也就不客气了。

接下来,王猛和肖军开始研究双边糖厂的改制情况。

王猛没想到的是,肖军居然把兼并方案都弄出来了。

王猛更加感动。

下午,王猛把肖军安排住进招待所,之后,就走进会议室开会。

这次会议,是专门针对省内政法和纪检部门的工作会议。

此时,会议室内,省内政法和纪检部门的主要干部已经到齐。

会议开始,王猛直接开门见山。

”双边省发生的康成案在社会上引起了很不好的影响。从康成案可以折射出,我省纪检部门和政法部门,已经出现了问题,很严重!“会议开始,王猛直接步入正题。

王猛一句话,在座的干部,都有些脸色发白。

王猛要说严重,那肯定就得严肃处理相关责任了。王猛是无的放矢,说废话的人吗?

干部们都把心提了起来,不知谁会倒霉。

此时作为省纪委书记的关小白的脸,红了。虽然她是被孤立的,这次事件跟她没关系,但,恰恰这也正好说明,她本身的工作能力不行。要是行的话,她怎么可能会被孤立?

王猛又说道”综合看来,纪检队伍和政法队伍,存在的问题很严重。首先是缺乏大局意识、忧患意识、服务意识和自律意识不强的问题。纪律约束,也不够严明。其次,是业务培训也不够全面,思想教育也跟不上。而自身素质也不高。特别是一些县乡镇的纪检干部和政法干部,本身素质就不高,又不努力提高,职能作用,也就无法发挥明显。“

此时,干部们都耷拉脑袋了,各怀心思。但更多的干部已经恐惧。

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