中意集团总部，总裁办公室，宇文傲雪秀眉紧锁，业绩持续下滑，这是爷爷过世后，一点点滑落至今。从报表上的柱形图表示来看，业绩下降很均衡，让人觉得诡异，这也昭示着，有人为操纵的迹象，她也曾开过几次分析会，虽有粮食上涨的因素在里面，但不会出现阶梯性下降。
近几年，她一直致力于建造业，食品加工的业务，大部分让宇文傲雄管理，只有在大的投资项目上，她才会过问一下，现在建筑行业已经有了家族的一席之地，她想将食品加工继续往外扩展，尽快把家族企业打造成商业帝国，那时，功成身退，与心爱的人长相厮守，永不分离。
经过几天的各种数据研究，她发现这是宇文敖雄在作祟，他通过假账，提高员工薪酬，抬高粮食价格，增加业务与办公开支等手段，一点一点的在蚕食家族利益。
得知宇文傲雪在查财务，宇文熬雄有点慌，现在是积攒力量的时候，此时撕开伪装，将对自己不利，他找到宇文傲雪认错，谎称自己套取公司的钱，是拿去炒期货了，他会尽快把钱还回来。daqu.org 西瓜小说网
商场上打拼多年的傲雪岂能不知他的用意，为了家族稳定，她只是要求把亏空补上，就不会在董事会上说这个事，但将他的权利收回了一部分，宇文熬雄有点恼羞成怒，他阴狠的看着宇文傲雪，祸根至此埋了下来。
傲雪感到很累，爷爷在世的时候，她只管打造企业，内部的事，有爷爷把关，无人敢打工厂的主意，现在让她有暴风雨欲来的感觉。
想起给她遮风挡雨的爷爷，傲雪不禁泪流满面，是他在家族年会上，告诉大家，傲雪有了爱人，并且还有了儿子，希望家里的人，不要在去打联姻的主意。
她的婚姻在家里没人去说了，绝色的人儿，在这个迷幻的社会，怎能独善其身。
达伦是老议员的孙子，老达伦和宇文成龙交好，他们参加酒会
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都会带着孙子，很小的时候，傲雪、达伦就经常耍在一起，可谓青梅竹马，知根知底的两位老人也有意结为亲家。
宇文傲雪怀春之时，在一次酒会上，老达伦半玩笑半认真的问，嫁给达伦，你愿不愿意，傲雪羞涩的跑开了，懵懵懂懂的她就开始注意这个英俊的儿时玩伴。
随着年龄渐长，傲雪出落得真个是一笑倾人城。她憧憬的爱人应是--气盖撼山岳，风采世无双。
这时的英俊却浮夸的达伦，在她眼中只是一个相识的普通人而已。
花不语，不代表雨不笑，从十五岁开始，达伦就开始纠缠，傲雪身边的武盼一直虎视眈眈。
到了十八岁，达伦终于绷不住了，他写了一封情意绵绵的求爱信，信中极尽爱念之情，等了几天，武盼给他送来了回信，上面写道：“如岳伟岸，似水柔情，如玉无暇，唯才不世......可惜你不是。”
达伦七窍生烟，你这不是玩人吗？世间哪有你说的那人，即使有，也不是人，是神，愤愤的去找傲雪，想问问她，是不是在羞辱他，傲雪不在，出国了。
回国后，再次去找她，得知在求学中，他有些欲哭无泪，煎熬中终于等到傲雪求学归来，他去了宇文庄园，宇文傲晨接待了他，看着锲而不舍的达伦，“你不要惦记我妹妹了，她已经有了孩子。”
达伦哪里肯信，看起来有些颓废的宇文傲晨突然沉下脸，“傲雪让我来，就是给你面子，请你自重，我不想妹夫知道还有你这个人，别说我没提醒你，让他知道你在骚扰傲雪，你的命能不能保住，还在两可之间。”说完，不在看他，去一旁赏花去了。
达伦惊出一身冷汗，宇文傲雪这是和黑虎会有了瓜葛，便打消了找她的念头，随着达伦在事业上步步登高，也结婚生子，那种占有欲也就不是那么强烈，在他的内心深处，傲雪的倩影还在。
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也正因为有达伦在前，觊觎傲雪美貌的人，都知道她的背后有意国黑虎会的存在，故她的生活中出现骚扰的情景并不多，随着她在意国的名气越来越响，自诩人中翘楚的人，也只能想入非非而已。
今天是中意集团汇总企业员工合理化建议的日子，这是宇文傲雪执掌集团采取的第一项措施。
她要员工对企业发展中遇到的问题，有利于企业的构想等，写成建议书，由有关部门每季度收集汇总一次，确实可行的上报总部，由总裁亲自裁定，根据贡献大小，给予不同的物质奖励。
短短一年间，公司就采纳各种建议一百多份，大到厂房建设的方位，小到员工工作服袖口的改进，为此，宇文集团支付了高额奖励金，原先还有人觉得不值，当建议转化为成果时，事实面前，再无人质疑。
宇文傲雪很重视员工的建议，这也从另一面反应，他们把自己当成是企业的主人，众志成城，这是企业做强做大最根本的基础。
通常她都会利用一个星期时间，对每项建议仔细推敲，这是一条中高层管理者换岗的建议，这让她眼睛一亮。
建议书中写道：流水不腐、户枢不蠹，这是管理者成长的一条基本定律，任何一名管理者长时间在一个部门工作，都会产生麻木、疲惫，容易让人失去进取心，从而失去工作激情，造成工作心不在焉，敷衍了事，创意丧失。
他们经常陷入经验论，处理事情、解决问题习惯于按经验办事，对于变化了的客观情况和工作要求不熟悉、不适应，导致视野狭窄，观念老化，也使一些心术不正之人，充分利用熟悉的工作流程深知工作漏洞的优势，结伙营私。
文中一针见血的点出，常时间在一个岗位工作的弊端，接下来是换岗办法。
宇文傲雪反复看了几遍，越看，越觉得这份建议书将是集团割弊呈新的开端。
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